Consultation médecine du travail

Une consultation en médecine du travail est un acte à titre gratuit. Il s'agit d'un rendez-vous programmé dans le but de vérifier l'état de santé d'un employé. Si au cours de cette visite médicale, le médecin du travail atteste que l'employé présente des troubles de santé nécessitant une prise en charge immédiate, ce dernier a le droit donc de bénéficier des soins adéquats et de prendre un congé maladie.

Le médecin du travail n'a pas le droit de prescrire des médicaments ou d'attribuer des soins aux salariés sauf en cas d'urgence. Il doit juste fournir l'attestation nécessaire. Les salariés doivent donc prendre rendez-vous avec leur médecin traitant afin de pouvoir bénéficier des soins adéquats. Par contre, il peut effectuer les vaccinations nécessaires lorsqu'elles ont un lien avec le travail des salariés.

Une consultation en médecine du travail se déroule cependant comme n'importe quelle consultation médicale. Le patient devra confier les problèmes qui le touchent au médecin; et ce dernier procède à divers examens oraux ou médicaux en vue d’évaluer la gravité de la maladie. L'avis du médecin du travail sera ensuite mentionné dans le dossier du salarié. La consultation a lieu en général durant les heures de travail. Dans le cas où elle se déroule le weekend, le salarié recevra une indemnité.

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